44□□□□□□□□□□□この事業所の従業者数•２０２5年６月１日現在の事業所の従業者数を記入してください。•「①有給役員」とは、この事業所の取締役、理事などで役員報酬を得ている人をいいます。他の事業所の役員を兼ねている場合であっても、この事業所が役員報酬を支給している場合は、この事業所の有給役員に該当します。無給役員は従業者には該当しません。•「常用雇用者」とは、期間を定めずに、又は１か月以上の期間を定めて雇用している人をいいます。臨時社員などと呼ばれている人でも、この定義に当てはまる場合は「常用雇用者」に含めてください。•「②無期雇用者」には、常用雇用者のうち、雇用契約期間を定めずに雇用している人（定年まで雇用される場合を含む）を記入してください。•「③有期雇用者（１か月以上）」には、常用雇用者のうち、１か月以上の期間を定めて雇用している人を記入してください。•「④有期雇用者（１か月未満、日々雇用）」には、１か月未満の期間を定めて雇用している人又は日々雇用している人を記入してください。•「②無期雇用者」〜「④有期雇用者（１か月未満、日々雇用）」は、正社員、正職員、パート、アルバイト、嘱託、契約社員等の呼称にかかわらず、雇用契約期間の定めに応じて記入してください。•「⑤合計」には、①〜④の合計を記入してください。「⑦出向・派遣受入者」のみの場合は「０」と記入してください。•「⑥送出者」には、労働者派遣法でいう派遣労働者のほかに、在籍出向などこの事業所に籍を置いたまま、他企業など別経営の事業所で働いている人を記入してください。•「⑦出向・派遣受入者」には、別経営の事業所に籍を置いたままこの事業所で働いている人及び人材派遣会社からの派遣従業者を記入してください。別経営の事業所から業務請負により、この事業所で働いている人は含めません。•「この事業所に従事している人の男女計」には、「⑤（合計）」−「④（臨時雇用者）」−「⑥（送出者）」＋「⑦（出向・派遣受入者）」の値を記入してください。2025年6月1日現在□□□□□□□□
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